■孙鹤 记者 李明罡/报道

本报讯 记者昨日从省劳动和社会保障厅了解到，今年我省将制定出台《吉林省境外就业安全防范追究责任条例》，坚持“谁派出，谁负责”的原则，妥善处理境外突发事件。

今年我省境外就业目标24万人

据悉，今年我省境外就业目标为24万人，其中，境外中介机构派出境外就业人员1.5万人。同时，从今年起，我省境外就业人数每年将递增3万人，到2010年实现全省境外就业规模达到30万人的目标。

确保各项扶持政策落实到位

针对当前政策零散、效力作用不明显的实际，省劳动和社会保障厅将起草制定《关于推进境外就业工作的意见》，将已出台的各类境外就业扶持政策综合起来，以正式文件下发执行。同时，把培训补贴、小额担保贷款等各项扶持政策落实到位，使中介机构和出境就业人员切实得到实惠。

随着境外就业人数的增多和派往国家的增多，境外就业突发事件难免发生。为此，省劳动和社会保障厅要求各中介机构应切实提高防范风险意识，在与境外客户合作时，要查清对方的合法资质，签订合法的合作协议，对局势不稳的国家及地区要尽量少派人或者不派人。

坚决打击私自委托境外就业

针对近期出现的部分境外就业人员合法权益遭到侵害的问题，省劳动和社会保障厅下发《关于进一步加强境外就业管理工作的通知》。各级劳动保障部门将加强对境外就业中介市场的管理，坚决打击未经批准私自委托其他单位从事境外就业工作或没有取得资质的单位和个人从事境外就业活动。一经查出，严肃处理。