本报8月7日讯（记者孙春艳）为满足省直事业单位用人需要,根据《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员工作的意见》的规定，省人事厅决定， 2008年下半年省直事业单位面向社会公开招聘工作人员433名。其中，职员岗位30名，专业技术岗位403名。

    招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；符合岗位所需的专业或技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；符合岗位所需要的其他条件；一般招聘岗位的招考年龄在18周岁以上35周岁以下，对年龄有特殊要求的，可适当放宽但最高不能超过45周岁，招考年龄计算截止时间为2008年8月8日。

    报名办法：2008年下半年省直事业单位公开招聘人员的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。8月13日8时30分至8月17日16时30分，考生通过登录吉林省公务员考试网（http://www.jlgwy.net）进行报名，逾期不再受理报名事宜。8月19日至8月24日，考生登录吉林省公务员考试网自行下载打印准考证。

    注意事项：考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或招聘资格。报考招聘条件为博士学位的特殊岗位考生，可不参加招聘考试的笔试，直接进入面试。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，携带家庭所在地县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经省干部录用考试指导中心审核同意后，可免缴笔试费用。

    招聘考试：省直事业单位公开招聘考试采取笔试、面试等方式进行，由省人事厅统一组织实施。招聘职员岗位人员的笔试科目为《通用知识》（甲）；招聘专业技术岗位人员的笔试科目为《通用知识》（乙）和《专业知识》（乙）。笔试时间为2008年8月24日。

    省直事业单位公开招聘人员面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求，将采用结构化面谈、无领导小组讨论和情景模拟等方法进行。面试前由招聘部门对参加面试人员进行资格条件复审。

    体检、考核和聘用：在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，在指定的体检医院进行体检。经考核合格的确定为拟招聘人选，在省干部录用考试指导中心网站公示，公示期为7天。

    吉林省公务员考试网站（http://www.jlgwy.net）为2008年下半年省直事业单位公开招聘人员工作专用网站，有关公开招聘考试的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

    政策咨询电话：0431-85611136(省事业单位公开招聘办公室)，考务咨询电话：0431-899956000、89995606、89995607、89995608 (省干部考试录用指导中心)，技术咨询电话：0431-89995607(省干部考试录用指导中心) 。