东亚讯（记者 毕成功） 昨日上午，由长春市劳动部门组织的《劳动合同法》及《实施条例》培训班在长举行，500余位来自企、事业单位的工作人员参加了免费培训，专家就劳动合同的订立、解除、经济补偿等热点问题进行详细的介绍。

    据长春市劳动和社会保障局局长张毅强介绍，《劳动合同法》颁布以后，长春市全力组织推进劳动合同法的贯彻实施，并取得了十分明显地成效。

    9月18日，《劳动合同法实施条例》颁布，条例对社会存在疑义的问题做了明确规定，比如对实践中反映有的劳动者不与单位签订劳动合同的问题，在明确用人单位责任的基础上，相应确立了用人单位的权利，规定自用工之日起一个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿；超过一个月的，用人单位可以终止劳动关系，但必须支付经济补偿。

    昨日，记者获悉，此次由长春市劳动部门组织的《劳动合同法》及《实施条例》培训班共分三期，目前报名已满，人数超过了1600多人，参加培训的有在长各类用人单位的经营管理者、人力资源负责人、劳资（外）科长和业务干部，劳动部门准备再加设一次培训，以满足报名者的需求。