本报讯（通讯员 许诺）近年来，双辽市加大工作力度，采取有效措施，在双辽市农村基层党组织中实施了把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员，把党员致富带头人培养成村干部的“双向培养”工程，提高了农村党员干部带头和带领群众增收致富的能力，使基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

    加大扶持力度，把党员培养成致富带头人。为了扶持贫困党员摆脱贫困，增收致富，重树在群众中的威信，双辽市进一步加大了党内资金扶贫、科技扶贫和信息扶贫等力度。同时积极引导农村党员和致富带头人领办、创办各类协会和合作社等新型经济组织，开展自我服务，互相交流经验、传递信息，带领群众共同致富、共同发展。几年来，双辽市共投放党内扶贫致富资金872万元，扶持贫困党员1773户，帮助发展种植、养殖和加工业等项目15大类，总增收381.5万元，户均增收4650元。改善了贫困党员的生活状况，促进和带动了农村产业结构调整，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

    强化教育引导，把致富带头人培养成党员。双辽市在深入调查的基础上，结合农村实际，制定出台了《关于加强在农村致富带头人中发展党员工作的意见》，把那些思想品德较好、文化程度较高、有发展潜力的优秀致富带头人作为发展党员的重点对象进行培养。采取举办致富带头人党的知识培训班，参加党员大会、入党宣誓大会、上党课等形式，加强对致富带头人的教育引导，加深他们对党的认识，积极主动靠近党组织。双辽市委还根据他们的特长，及时给他们交任务、压担子，使他们在实践中经受锻炼，增长才干，树立威信。几年来双辽市共有1091名农村致富带头人提出了入党申请，其中765名被吸收入党，占发展农民党员总数的70%以上,为农村基层党组织增添了新的活力。

    创新干部选任机制，把党员致富带头人培养成村干部。为了调动农村致富带头人的政治热情，双辽市积极探索村干部的选拔任用机制，制定出台了《关于在条件成熟的村配备村党支部副书记的意见》，为优秀农村致富带头人走上村级领导岗位创造条件。对政治素质好、群众威信高、致富能力强的优秀党员致富带头人，敢于打破常规，大胆提拔到村级班子中来；对表现突出的致富带头人作为村级后备干部，有目的、有计划地进行培养。几年来，双辽市已有126名党员致富带头人进入村班子，有982名致富带头人被确定为村级后备干部，占全市村级后备干部总数的80%，他们在带领农民群众增收致富工作中发挥了积极的作用。