——三论深入贯彻落实省九次党代会精神
本报评论员

　　省九次党代会勾画出我省今后5年的蓝图远景，提出了今后我省经济社会发展的目标任务。这是一个切实可行，经过努力完全可以实现的奋斗目标，是新一届省委领导班子对全省人民作出的庄严承诺。全省各级领导班子和领导干部要不辱使命，全面完成省党代会确立的目标和任务。完成时代赋予的这一神圣使命。当前需要解决的一个重大而紧迫的问题就是，各级领导班子和领导干部，必须不断加强自身建设，尤其是要把作风建设放在突出重要的位置上，通过不断改进作风，在全省人民中树立起负责任、干事业、求实效的良好形象，从而更好地带领全省人民群众开创各项事业的新局面。

　　全省各级领导干部，是治省理政的骨干力量，是党的执政能力的主要体现者。党的执政能力虽然本质上是指党在整体上的能力，但这种整体能力一方面是由党的理论、路线、方针、政策以及制度、体制等因素所决定的；另一方面则是由广大党员干部的个人素质能力所决定的。就党员干部的素质能力来讲，也体现在两个方面：一方面是工作能力，另一方面是工作态度、工作作风等。领导干部既是各项政策措施以及奋斗目标的制定者，也是实现目标任务的带领者和落实者。

    领导干部具备了良好的工作作风，才能提出切合实际的理论、路线、方针、政策和策略；领导干部具备了良好的工作作风，才能赢得民心，有效地动员和组织人民群众贯彻落实各项工作任务。因此，领导干部能不能不断改进作风，会直接影响其工作能力和工作绩效，当然也影响到党的执政能力，从而影响到省委所确定的未来5年奋斗目标能否顺利实现。

　　在省委九届一次全会上，王珉书记着重就作风建设问题作了讲话，提出了“五个始终坚持”。即：始终坚持解放思想，全力推进吉林经济更好更快发展；始终坚持执政为民，把解决好民生问题放在更加突出的位置；始终坚持求真务实，扎扎实实地把各项工作任务落到实处；始终坚持民主集中制，建设和谐的领导集体；始终坚持廉洁自律，以良好的形象取信于民。这是新一届省委班子站在我省发展全局和战略的高度，根据新形势新任务的要求，从我省当前领导干部队伍的实际状况出发，提出的加强领导干部作风建设的重大任务，具有很强的针对性和指导性，为在新形势下全面加强我省领导干部作风建设指明了方向。

　　在全国各地千帆竞发、百舸争流的态势下，如期完成省九次党代会所部署的各项具体目标任务，对于使我省坚持科学发展观，实现在新一轮发展中升位，在难得的历史机遇中实现全面振兴至关重要。当前我省已进入改革发展的关键时期，复杂的矛盾，棘手的难题，有形的障碍，无形的阻力，都是摆在我们面前的严峻考验。因而，加强领导干部作风建设也比以往任何时候都更加重要和紧迫，也更加艰巨和繁重。作风就是行动，作风就是形象，作风就是导向。全省各级领导干部要充分认识到自己在作风建设中的关键地位，无论是自己的一言一语，还是一举一动，都要始终坚持并体现出解放思想、执政为民、求真务实、民主集中、廉洁自律的作风。领导干部要弘扬新风正气，抵制歪风邪气，在全省掀起作风转变高潮，让负责任、干事业、求实效成为各级领导班子、广大党员干部的共同追求，以作风建设的实际成效推动加快发展、科学发展、和谐发展，完成预定的发展目标。