把调研工作提高到新水平

    本报1月25日讯(记者王晓英)全省政研室主任座谈会今天在长春召开。省委副书记王儒林对过去一年全省调研工作取得的成绩给予充分肯定,对做好新形势下的调查研究工作提出了具体要求。王儒林在会上强调,贯彻落实十七大精神,实现省九次党代会提出的奋斗目标,必须围绕中心,服务大局,系统深入地开展调研工作,努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,把调查研究工作提高到一个新水平。

    王儒林在讲话时指出,随着形势的发展变化,新情况新问题不断出现,影响决策的变量在不断增多,要在新的起点上谋划未来,推动科学发展,促进社会和谐,就必须高度重视调查研究工作,要按照科学发展观的要求,坚持把吉林的发展放在国内外发展的大环境中去思考、去谋划,坚持从“关键时期、爬坡关口、启动阶段”的省情出发,谋发展、谋振兴,坚持从振兴吉林的伟大事业中出思路、出举措,更好地把中央的大政方针与本地实际有机结合起来,推动吉林老工业基地全面振兴。

    王儒林强调,搞好新形势下的调查研究工作,站位要高,思考要深。要强化“三个意识”:要强化大局意识。要围绕领导关注、人民关心的问题,进行全局性、前瞻性、战略性的研究,着重在谋全局、抓大事上下功夫,在出思想、出主意、出政策上发挥参谋助手作用;要强化创新意识。把创新作为调研工作的主旋律、调研人员的基本功、调研成果质量的生命线,要根据客观实际的变化,不断解放思想,更新观念,以新颖的视角、独到的想法、全新的思维来思考问题,力求调查研究富有深度、富有创意;要强化整合资源意识。充分发挥各方面优势,建立健全调研工作互动机制,形成上下联动、左右结合、系统运作、协同实施的调研工作机制,加强重大课题的统筹和协调,从整体上提高调研工作的质量和水平。

    王儒林强调,各级党委要高度重视,切实加强对调研工作的领导,牢固树立以人为本的思想,切实加强调研队伍建设,不断提高调研人员的思想政治素质和业务素质。要建立起充满活力的选人用人机制,积极创造条件,让干部流动起来,使调研队伍充满生机和活力。要创造必要的工作条件,为调研工作解决实际问题,提高调研工作的战斗力和凝聚力。

    

来源:中国吉林网—吉林日报 发布日期: 2008年01月28日 责任编辑: 延波
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