梁江涛

除了华电集团外，五大电力集团中其他四家年中工作会议都已落幕。电监会一位官员向记者透露，五大电力集团上半年的利润总额同比下滑超过了100%。针对经营亏损的现状，国电集团领导带头降薪30%。(7月23日京华时报讯)

尽管只是30%的小幅度，但国电老总们能主动降薪的举动很崇高，舍已救“电”，也很时髦，惹人眼球。不过，话又说回来，为什么亏损到了如此严重地步，才想到降薪？何况所降之薪只是九牛一毛？

老婆下岗，逼得我也下海搞三产。刚开张那会，每天打烊回家半夜在家数票子。老婆说，钱挣得太爽了，这样下去，不到半年就收回本钱啦！会计出身的我给她泼了盆冷水：账不是你这么算的，我们俩日夜辛苦的工钱还没算进成本。再将两人的工钱打进去细算一下，利润率降了许多。这样一来，发热的头脑冷静了许多。

可好景不长，所做的行当如雨后春笋一般冒了出来，挣钱越来越少，老婆为了自我安慰，算账时将两人工钱不再计入成本。再后来眼看出现了入不敷出，为了让我有信心继续干下去，老婆悄悄地将我在单位的工资贴进去。其实，我一肚子大明白，只是没点破而已。一番风雨过后，我们决定每月从利润中将各人的工资提出来，并约定按月核算，一旦出现亏损立即取消兑现工资，连续两个月亏损就要将我在原单位的工资拿出来贴补进去，从此经营也越来越小心谨慎了。

薪金是合法劳动收入，是做事情的动力，也体现一分责任。如果国家将企业交给你，发给你工资，企业亏损了，你的工资怎么拿得心安理得？到底是“国字号”的老总，亏损还拿着高薪，轮到咱们小老百姓头上，谁耗得起？